2023年8月24日，中科质信（北京）科技有限公司开展年中谈话会议，会议期间，人力经理围绕领导层进行管理能力、规划能力及责任心等多个维度评估，对基层员工进行工作能力及胜任力评估。
       会议结尾时，全体员工做了综合能力测试，人力经理又针对测试结果从培养型、包容型、展望型及指导型做出基础区分，争取让每位员工将自己的优点、优势放大化。
       自2014年成立以来，中科质信通过自筹项目、技改项目投资引进多种测试工具，涵盖了性能、安全、代码等测试范围，多次为国家机关、央企、国企、研究院提供技术支持，在民生、科研等多方面做出技术贡献。公司业绩硕果累累，丰功伟绩，得益于每一位中科质信员工的努力。
       相信经过这次谈话会议的开展，中科质信的员工们能上下一心，携手共进，在中科质信这个职业发展大平台上更上一层楼，为单位做出更大的贡献。